9月15日，在人力资源和社会保障部、财政部公布2026年退休人员基本养老金上调通知之前，部分退休待遇已率先调整，当月退休工资已正常发放。截至目前，2026年退休人员养老金调整方案尚未公布，人力资源和社会保障部官网仍未更新公众期待的养老金调整正式通知文件。 9月15日是众多单位发放工资的日期，也是不少地方发放退休待遇的时间。对多数退休人员而言，9月到账的退休工资金额未发生变化，原因是基本养老金调整尚未启动，已有两类退休相关待遇率先完成调整： 第一类是失业保险金与经济补偿金等待遇，随着近期多省份陆续公布上调最低工资标准，此类待遇也同步上涨。广东已于9月1日起执行新标准，其中深圳最低工资标准上调至2700元，广州上调至2680元；云南同步完成最低工资标准上调，山西、新疆则将于10月1日起执行新标准。不少人会疑惑，最低工资标准调整与退休人员是否相关？最低工资标准的适用对象为在职劳动者，是在岗职工的工资底线，但该标准上调后，会带动失业保险金、解除劳动合同经济补偿金等待遇同步提高，而部分退休人员此前曾领取失业待遇，相关标准调整后也会受益。 第二类是高龄津贴。四川省目前正就上调高龄津贴最低标准公开征求意见，计划从10月1日起调整发放标准：80至89周岁老年人，每月最低发放标准从25元提高至40元；90至99周岁老年人，从100元提高至120元；百岁老年人每月发放标准提高至300元。需要说明的是，高龄津贴不属于基本养老金范畴，是由民政部门发放的老年人福利，只要年龄符合标准即可申领，领取待遇与是否享受职工基本养老金互不冲突。 在此提醒，最低工资标准、高龄津贴调整上涨，并不等同于退休人员基本养老金调整。不少网友看到待遇上调的消息，会误认为全国范围内基本养老金已经上涨，这属于认识误区。 目前基本养老金调整通知仍待官方公布，文件正式印发后，各地会完成待遇核算并补发相应差额，请退休人员耐心等待。 特别